P&A | Arbeitszeugnis

Sonder-Report: Arbeitszeugnis

Endet das Beschäftigungsverhältnis eines Ihrer Mitarbeiter, ist das für Sie meistens mit der Ausstellung eines Zeugnisses verbunden. Das ist nicht nur lästig, sondern auch sehr fehleranfällig. Sichern Sie sich deshalb jetzt:

Top-Formulierungen: Verständlich und expertengeprüft

 Geheimcodes und Verschlüsselungen erkennen und nutzen

Checkliste: Haben Sie beim Arbeitszeugnis an alles gedacht?

Muster: Praxiserprobte Vorlagen immer griffbereit

Gratis E-Mail-Update rund um die Themen Einkauf, Produktion & Logistik. Herausgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG/ Sie können sich jederzeit wieder abmelden.

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Was erwartet Sie in unserem kostenlosen Spezial-Report?

Formulierung

Erfahren Sie alles über den Inhalt und die verständliche, expertengeprüfte Formulierung eines Arbeitszeugnisses


Unterscheidung

Wann ein einfaches Zeugnis reicht und wann Sie ein qualifiziertes Zeugnis schreiben müssen


Muster-Vorlagen 

Profitieren Sie von unserer fertigen Mustervorlage mit verschiedenen Formulierungen

Wer schreibt für Sie?

Liebe Leserin, lieber Leser,

 

mein Name ist Günter Stein. Meine Aufgabe ist es, Ihnen mit jeder Ausgabe neue Tipps, Anregungen und Hinweise auf aktuelle Urteile und Gesetzesänderungen zu liefern. Diese biete ich Ihnen als Arbeitgeber, Personalverantwortlichen oder als Führungskraft mit Mitarbeiterverantwortung exklusiv an.

 

Wie wichtig es ist, solche Tipps, Handlungsempfehlungen und konkreten Hilfestellungen zu besitzen, weiß ich aus meiner eigenen Laufbahn sehr genau: Als Führungskraft, zunächst angestellt in einem Unternehmen, später als Arbeitgeber, und als Mitglied des Betriebsrats.

 

Denn das ist wichtig: In „Personal und Arbeitsrecht aktuell“ geht es nicht um theoretische Abhandlungen und die Auslegung von juristischen Kommentaren – es geht um Ihren Führungsalltag. Es geht um IHRE Fragen, die sich rund um das Thema Mitarbeiter ranken.

 

Doch am besten, Sie überzeugen sich einfach selbst.

 

Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen

Herzlichst, Ihr

Günter Stein

Chefredakteur Personal und Arbeitsrecht aktuell

2018-12-04T14:21:22+00:00