Der große Persönlichkeitstest

In uns arbeitet ein geheimes Programm: unsere Antreiber. Sie machen in vielen Situationen unsere besondere Stärke aus. Doch häufig sabotieren sie unseren Erfolg. Dieser Beitrag zeigt, wie Sie mithilfe eines Tests die Stärken und Schwächen Ihrer Antreiber entdecken und flexibel und situationsgerecht damit umgehen können.

Selbsttest: Welcher Antreiber steht bei Ihnen im Vordergrund? 

Das sind die Stärken der einzelnen Antreiber

Besiegen Sie Ihre inneren Saboteure: Machen Sie sich deren Wirkung bewusst!

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Antreiber

Stärken und Herausforderungen Ihrer inneren Antreiber


Negative Glaubenssätze

Negative Glaubenssätze machen aus Ihren positiven Antreibern „innere Saboteure“ – wie Sie dem entgegen treten


Innere Saboteure

7 Tipps gegen innere Saboteure

Wer schreibt für Sie?

Liebe Leserin, lieber Leser, 

 

mein Name ist Johanna Schlamp-Ogawa. Ich bin Bereichsleiterin von Sekada und Herausgeberin dieses Newsletters. Gemeinsam mit meinem Team arbeite ich jeden Tag daran, die besten Tipps und geprüftes Expertenwissen für Sie als Leserin bzw. Leser zusammenzustellen. Eines ist mir dabei besonders wichtig: Oft wissen Vorgesetzte und Kollegen ihre Assistenzkraft erst dann zu schätzen, wenn sie das Unternehmen gewechselt hat oder in Ruhestand gegangen ist. 

 

Das Wissen und den Erfahrungsschatz, den Sie sich über Jahre aufbauen, kann sich Ihre Nachfolgerin bzw. Ihr Nachfolger nicht aneignen. Damit Sie von Beginn an auf Augenhöhe mit Vorgesetzten und Kollegen zusammenarbeiten und respektiert werden, brauchen Sie psychologisches Know-how und professionelles Auftreten. 

 

Daher geht es bei Sekada nie einfach nur um Fachwissen: Ebenso wichtig sind sofort umsetzbare Tipps und Hintergrundwissen zu erfolgreichem Auftreten, professioneller Kommunikation und psychologischen Kenntnissen.

Johanna Schlamp-Ogawa

Bereichsleiterin von Sekada