Weihnachtsbriefe

7 eindrucksvolle Muster & die 10 schlimmsten Fehler

Persönliche Weihnachtsbriefe statt Massen-E-Mails. Weihnachtspost an Kunden und Geschäftspartner zu verschicken, betrachten viele Unternehmen als lästige Pflicht. Entsprechend unkreativ fallen auch die Texte aus und in jeder E-Mail lesen Sie die gleichen Zeilen. Machen Sie es besser! Nutzen Sie die Weihnachtsgrüße, um aus der Masse hervorzustechen und einen besonderen Eindruck zu hinterlassen. In unserem Spezialreport finden Sie 7 besondere Weihnachtsbriefe, die garantiert nicht sofort in den Papierkorb wandern.

7 Weihnachtsgrüße, die sich von der Masse abheben und einen besonderen Eindruck hinterlassen

10 Fehler, die Sie bei der Weihnachtspost unbedingt vermeiden sollten

Schluss mit Floskeln! Gelungene Formulierungen in der Übersicht

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Was erwartet Sie in unserem kostenlosen Spezial-Report?

Advent

Muster 1: Weihnachtsbrief im Advent


Aktueller Bezug

Muster 6: Weihnachtsbrief mit aktuellem Bezug


Rückblick

Muster 7: Weihnachtsbrief – mit kritischem Blick auf das vorherige Jahr

Wer schreibt für Sie?

Liebe Leserin, lieber Leser, 

 

mein Name ist Johanna Schlamp-Ogawa. Ich bin Bereichsleiterin von Sekada und Herausgeberin dieses Newsletters. Gemeinsam mit meinem Team arbeite ich jeden Tag daran, die besten Tipps und geprüftes Expertenwissen für Sie als Leserin bzw. Leser zusammenzustellen. Eines ist mir dabei besonders wichtig: Oft wissen Vorgesetzte und Kollegen ihre Assistenzkraft erst dann zu schätzen, wenn sie das Unternehmen gewechselt hat oder in Ruhestand gegangen ist. 

 

Das Wissen und den Erfahrungsschatz, den Sie sich über Jahre aufbauen, kann sich Ihre Nachfolgerin bzw. Ihr Nachfolger nicht aneignen. Damit Sie von Beginn an auf Augenhöhe mit Vorgesetzten und Kollegen zusammenarbeiten und respektiert werden, brauchen Sie psychologisches Know-how und professionelles Auftreten. 

 

Daher geht es bei Sekada nie einfach nur um Fachwissen: Ebenso wichtig sind sofort umsetzbare Tipps und Hintergrundwissen zu erfolgreichem Auftreten, professioneller Kommunikation und psychologischen Kenntnissen.

Johanna Schlamp-Ogawa

Bereichsleiterin von Sekada